いま企業に求められる人材は、自発的に課題を見つけ、能動的に行動出来る社員です。
企業が生き残っていくためには、模範解答を覚えている人ではなく、スピード感を持って自分で答えを作り出し、自らたくましく成長していける社員が必要です。
上司・部下はもちろん社内のコミュニケーションを良好にすることで社員の能力をさらに効果的に発揮できるようにし、現代社会のいろいろな場面で受ける社員のストレスを緩和しつつ、メンタル面のケアも重要とされています。
株式会社エブリオンの企業研修プログラムは、時代の変化に対応し、いかなる状況でも使えるように、企業が必要なテーマに沿って実施して参ります。
プログラム一覧
株式会社エブリオン代表取締役社長、松田貴盛の企業研修プログラムは、「理論」に加えて「実践」にも重きを置いています。企業活動をはじめ実生活にすぐ活用できるのが特徴です。
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